一、在最短时间内认同企业文化

　　“企业文化是企业生存和发展的精神支柱”，员工只有认同企业文化，才能与公司共同成长。”

二、对企业忠诚，有团队归属感　

三、不苛求名校出身，只要综合素质好

四、有敬业精神和职业素质

五、有专业技术能力

　　对自己的本职工作能够胜任，并能不断的进行创新，熟练掌握并能运用适应自己岗位的理论与实践能力。

六、沟通能力强、有亲和力

七、有团队精神和协作能力

　　具有自知之明，谦虚、好学，努力进取，具有团队精神，能够在团队中发挥自己的作用，并能够影响其他成员，树立标杆模范。

八、企业需要带着热情去工作的人

　　对自己的工作具有很高的兴趣，并能够持之以恒的进行全身心投入，热爱工作，把工作当成自己的事业，把企业当成自己的企业。

九、诚信方面

　　为人要诚实，不能投机取巧，而且要有责任心，自己做的事情绝对不能扔下不管，要踏踏实实做好自己的每一件事。